Digital Mind Change – radikal neu denken!
Für Unternehmen ist die Reise zur digitalen Transformation lang und komplex. Mit Mut zum digitalen Denken und ganzheitlichem Handeln lohnt sich diese Reise immer. Teamwork statt Egoshooting, Kreativität statt Ohnmacht, schnelle Lösungen statt langem Abwägen. Radikale Konzepte für einen neuen Arbeitsalltag, mehr Freiheit, Individualität und Technologie. Dafür muss man kein Technologieexperte sein, jedoch gute Berater haben.
d.quarks – 46 digitale Fähigkeiten
Bei der Transformation hilft das d.quarks-Modell. Die sogenannten d.quarks sind 46 Fähigkeiten, die ein Unternehmen für seine digitale Strategie und Umsetzung braucht. Welche digitale Wertschöpfung passt zu Ihnen verspricht Erfolg durch Skalierbarkeit? Wie entwickeln Sie agile Teams und eine kreative, iterative Arbeitskultur? Sie müssen Ihre Vision verstehen und Lust darauf haben. Dann geht es an eine strukturierte Umsetzung.
Ihre individuelle Roadmap für die nächsten Jahre
Steht Ihre Vision, haben Sie Lust darauf und wissen Sie, welche Fähigkeiten Sie dafür noch brauchen, entwickeln wir Ihre Roadmap für die nächsten fünf bis zehn Jahre. In Workshops stärken wir Ihre Vision, daraus entwickeln sich die Umsetzung bis hin zur digitalen Architektur. Wir beraten Sie hier ganzheitlich und befähigen Sie mit Hilfe der d.quarks zum Projektmanager Ihrer eigenen digitalen Transformation.
